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フェリスOGのキャリアから学ぶ 人文・芸術系女子のキャリアのつくりかた 髙嶋成豪(監修) - スローウォーター
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フェリスOGのキャリアから学ぶ 人文・芸術系女子のキャリアのつくりかた (フェリスオージーノキャリアカラマナブ ジンブンゲイジュツケイジョシノキャリアノツクリカタ)

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A5判
221ページ
価格 1,500円+税
ISBN
978-4-910379-38-8   COPY
ISBN 13
9784910379388   COPY
ISBN 10h
4-910379-38-X   COPY
ISBN 10
491037938X   COPY
出版者記号
910379   COPY
Cコード
C0037  
0:一般 0:単行本 37:教育
出版社在庫情報
在庫あり
書店発売日
登録日
2023年1月11日
最終更新日
2023年1月30日
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紹介

「キャリア研究会OGトーク」は、オンラインミーティングツール・Zoomを活用し、学生たちが卒業生のキャリアについて話を聞き、グループ討議を通じてお互いに学びあうというものです。取組みの初年度である、2021年度には4名のOGが登壇してくださり、みなさんユニークで、そして非常に「濃い」キャリアを披露してくださいました。
この本を手に取った読者の方が学生であれば、ぜひ将来の自分の就職活動、そして社会に出て働くということに前向きになるための参考にしていただきたいと思います。そして、もしすでに社会に出て何かしらの仕事をしている方でしたら、自分のいまのキャリアを見つめ直す機会にしていただければ幸いです。(フェリス女学院大学就職課 永井択 「はじめに」より)


今回ゲストで参加していただいたOGの馬渡彩衣さんは、韓国で知り合った友人から日本で事業をやるのを手伝ってくれないかと誘われて、現在のビジネスをスタートさせています。百瀬茉莉奈さんは、銀行の支店で地域の顧客の相続の問題解決に奔走しています。通訳の棚田周子さんは、言葉が異なる社内外の関係者の相互理解を助けています。みなさんがフェリスの教育理念である「For Others(他者のために)」を体現されていることに感服しました。
 一方、ゲストのなかには、子育てや親のサポートに力を注いでいる方もいます。常に学び続ける姿勢にも感心するばかりです。単に職業人というだけでなく、家族、親、学ぶ人など、いくつもの役割を担っていることがわかります。それにともなうご苦労もうかがえますが、みなさん前向きに取り組んでいます。職業人以外の面でも、ゲストの「キャリア」には学ぶところが多いと思いました。
 加えて、本書を通して読者のみなさんにお伝えしたいのは、「人文系、芸術系の学部しかない女子大でも、社会で活躍している卒業生が大勢いるよ」ということです。多くの学生が、経済学部や経営学部など社会科学系の学部の卒業生よりも、「就職で不利なのではないか」、「仕事の能力で劣るのではないか」と感じています。でも、今回ゲストとして参加してくれたOGのキャリアには、私も社会人ファシリテーターも感心するばかりです。会社に勤めても、フリーランスでも、起業しても、その仕事の内容、社会人としての態度に、しばしば感銘を受けました。本当に素晴らしい先輩たちです。「女子大上等! 文学部上等!」というのが、このプログラムに込めたもう一つのメッセージです。(キャリア・エンパワメント代表 髙嶋成豪 「おわりに」より)

<目次>
●チャプター1  CAを経て海外で就職後、起業したOG・馬渡彩衣さん
パート1 海外で就職するってどんなこと?
パート2 起業するってどんなこと?
パート3〈全体討議〉 周囲に「認めてもらう」ための方法とは?
●チャプター2 金融機関で管理職として活躍しているOG・百瀬茉莉奈さん
パート1 銀行の仕事とは? 総合職、営業とは?
パート2 管理職とは? 女性が働くとは?
パート3〈全体討議〉 「働く」の根底にあるのは「For Others(他者のために)」
●チャプター3 大使館に勤務後、通訳として活躍しているOG・棚田周子さん
パート1 通訳、翻訳の仕事とは?
パート2 やりたい仕事をするまでの「3つのステップ」
パート3〈全体討議〉 就活に疲れた後に本当の道が見えてくる

著者プロフィール

髙嶋成豪  (タカシマ ナルヒデ)  (監修

特定非営利活動法人キャリア・エンパワメント代表、影響力開発コンサルタント。インフルエンス・テクノロジーLLC代表業務執行社員。日系、外資系企業の次世代リーダーたちの影響力開発、キャリア開発、チーム力開発に取り組んでいる。日本ゼネラルモーターズ、ジョンソン・エンド・ジョンソンなどで人材開発に従事。『影響力の法則 現代組織を生き抜くバイブル』『続・影響力の法則 プロジェクトを動かす技術』『POWER UP責任共有のリーダーシップ』を邦訳。著書に『プロジェクトを加速する人間関係術 心が軽くなる「影響力の法則」』『みるみる味方が増える たった1つの法則』がある。ILA(International Leadership Association)会員、アルバートエリス研究所 REBC論理療法コーチングコース REBT論理療法プライマリーコース修了、日本心理学会会員、日本産業カウンセリング学会正会員、日本心理学会認定心理士。京都大学経営大学院非常勤講師、フェリス女学院大学非常勤講師。筑波大学大学院教育研究科修了 修士(カウンセリング)。

上記内容は本書刊行時のものです。