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事例でわかる 子どもが育つ言葉がけ-5分でできるコーチング 岡村寿人(著) - かなえ
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【利用可否不明】

事例でわかる 子どもが育つ言葉がけ-5分でできるコーチング (ジレイデワカルコドモガソダツコトバガケ ゴフンデデキルコーチング)

教育
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発行:かなえ
A5判
縦210mm 横148mm 厚さ11mm
重さ 260g
144ページ
定価 1,700 円+税   1,870 円(税込)
ISBN
978-4-87738-630-6   COPY
ISBN 13
9784877386306   COPY
ISBN 10h
4-87738-630-0   COPY
ISBN 10
4877386300   COPY
出版者記号
87738   COPY
Cコード
C0037  
0:一般 0:単行本 37:教育
出版社在庫情報
不明
初版年月日
2026年5月15日
書店発売日
登録日
2026年2月27日
最終更新日
2026年4月30日
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紹介

発行:株式会社かなえ  発売:株式会社紀伊國屋書店

本書は、イラストを多数用いて、具体的な事例をもとに子供の成長に効果的な言葉がけを理解でき、それらがすぐに実践できる本です。

目次
はじめに
・言葉がけを変えると相手の行動が変わる
・教育に必要なものは「コミュニケーション」と「言葉がけ」
・コーチングでコミュニケーションの課題が解決できる
・教育現場におけるコーチングとは何か?
・コーチングは「未来にHOW」
・コーチは相手の伴走者

第1章 心に響く言葉がけ~こんな場面でコーチングを活かした言葉がけを~
・事例分類 A 学校・家庭での言葉がけや心のケア
 コラム1:認める・見とがめる・褒めるの違い
・事例分類 B 学校でのありがちな言葉がけとコーチング言葉がけ
 コラム2:如是我聞
 コラム3:自分の言葉も相手の言葉も大切に
・事例分類 C 教員や保護者との関わり
 コラム4:コーチングとティーチングの違いは?
 GROWモデルを活用した問題解決シート

第2章 キースキル もっとコーチングを知りたい人へ事例に関するスキル解説
・事例分類 D コーチングを学校教育に導入したい教師へ

第3章 教育に用いるコーチングとは?
・3つのコミュニケーションスタイル
・コーチングの4つのステップ
・コーチングの4つのマインドとは何か?
・関係を築くマインド
・聴くマインド
・質問するマインド
・伝えるマインド
 マインドシート

第4章 コーチングの未来と可能性
1.人の在り方を支える「BE・DO・HAVE」の考え方
2.目標の4条件/「BE・DO・HAVE」の考え方を活かすために~
3.目的と目標の違い~ミッション・アクション・ビジョンの考え方~
4.教育現場での活用例
5.コーチングから学んだこと
6.学校教育におけるコーチングの可能性
7.コーチングには可能性がある
8.「人を育てる人を育てる」使命の可能性

おわりに
引用・参考文献

目次

目次

事例でわかる子どもが育つ言葉がけ-5分でできるコーチング
目次

はじめに ・・・・・・4
・言葉がけを変えると相手の行動が変わる ・・・・・・4
・教育に必要なものは「コミュニケーション」と「言葉がけ」 ・・・・・・5
・コーチングでコミュニケーションの課題が解決できる ・・・・・・6
・教育現場におけるコーチングとは何か? ・・・・・・7
・コーチングは「未来にHOW」 ・・・・・・9
・コーチは相手の伴走者 ・・・・・・10

第1章 心に響く言葉がけ~こんな場面でコーチングを活かした言葉がけを~ ・・・・・・11
・事例分類 A 学校・家庭での言葉がけや心のケア ・・・・・・12
 コラム1:認める・見とがめる・褒めるの違い ・・・・・・26
・事例分類 B 学校でのありがちな言葉がけとコーチング言葉がけ ・・・・・・28
コラム2:如是我聞 ・・・・・・48              
 コラム3:自分の言葉も相手の言葉も大切に ・・・・・・49
・事例分類 C 教員や保護者との関わり ・・・・・・50
 コラム4:コーチングとティーチングの違いは? ・・・・・・68
 GROWモデルを活用した問題解決シート ・・・・・・70

第2章 キースキル もっとコーチングを知りたい人へ事例に関するスキル解説 ・・・・・・71
・事例分類 D コーチングを学校教育に導入したい教師へ ・・・・・・78

第3章 教育に用いるコーチングとは? ・・・・・・99
・3つのコミュニケーションスタイル ・・・・・・100
・コーチングの4つのステップ ・・・・・・102
・コーチングの4つのマインドとは何か? ・・・・・・104
・関係を築くマインド ・・・・・・106
・聴くマインド ・・・・・・108
・質問するマインド ・・・・・・112
・伝えるマインド ・・・・・・118
 マインドシート ・・・・・・124

第4章 コーチングの未来と可能性 ・・・・・・125
1.人の在り方を支える「BE・DO・HAVE」の考え方 ・・・・・・126
2.目標の4条件/「BE・DO・HAVE」の考え方を活かすために~ ・・・・・・128
3.目的と目標の違い~ミッション・アクション・ビジョンの考え方~ ・・・・・・130
4.教育現場での活用例 ・・・・・・132
5.コーチングから学んだこと ・・・・・・134
6.学校教育におけるコーチングの可能性 ・・・・・・136
7.コーチングには可能性がある ・・・・・・138
8.「人を育てる人を育てる」使命の可能性 ・・・・・・139

おわりに ・・・・・・140
引用・参考文献 ・・・・・・142

著者プロフィール

岡村寿人  (オカムラヒサト)  (

岡村寿人[おかむら・ひさと]
静岡市の公立中学校で国語科教員として勤務後、市内小学校、中学校の校長を歴任。
PHP 研究所 認定 ビジネスコーチ(上級)として、学校経営や校内研修にコーチングを取り入れ、幾多の成果を上げている。
定年退職後は、しずおか教師塾の指導教官として後進の育成に携わり、小中学校でのコーチング講座も継続している。

上記内容は本書刊行時のものです。