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50代上等! 常見 陽平(著) - 平凡社
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50代上等! (ゴジュウダイジョウトウ) 巻次:1070 理不尽なことは「週刊少年ジャンプ」から学んだ (リフジンナコトハシュウカンショウネンジャンプカラマナンダ)

新書
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発行:平凡社
新書判
256ページ
定価 1,000 円+税   1,100 円(税込)
ISBN
978-4-582-86070-2   COPY
ISBN 13
9784582860702   COPY
ISBN 10h
4-582-86070-2   COPY
ISBN 10
4582860702   COPY
出版者記号
582   COPY
Cコード
C0212  
0:一般 2:新書 12:倫理(学)
出版社在庫情報
不明
初版年月日
2024年11月15日
書店発売日
登録日
2024年9月26日
最終更新日
2024年11月16日
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紹介

《概要》
50代って思ったよりも楽しいかも!? 体力と気力はまだまだ十分だし、懐事情も少し余裕が出てきた。仕事はひと段落したし、好きなことに全力投球したい。人生の折り返し地点である10年間をどう生きるべきか?「憂鬱」「希望」「処世術」そして「提言」の切り口で50代をポジティブに生きるためのヒントが詰まった一冊。従来の50代本のイメージを覆す、新しい50代本。

《目次》
第1章 50代の憂鬱
キムタクも私も50代になった件/いつの間にか「ソフト老害」になっている件/同世代や先輩のリアルな姿からわかること/「同窓会」に参加していますか?/消えていくフリーランス/「自己責任グセ」が止まらない/「就職氷河期世代」というけれど/「不適切にもほどがある!」のだけど/どこにも居場所がない「松井秀喜世代」の私たち
コラム 新しいマナーにどう向き合うか?

第2章 50代の希望
最高に稼げる時代がやってくる?/年齢をいったん捨てる/会社と社会の変化の目撃者として尊重される/「番頭」「経験者」として頼りにされる/客、消費者として大事にされる
顧問業、大学教授、地方議員など、意外な職業に就くことができる/人間関係が気持ちよくなる/健康に気をつかうのは、案外楽しい/おしゃれが楽しくなる/「サブカル好き」を隠さなくてもよくなる/時間の主導権を握ることができる/「人生の忘れもの」に決着をつけることができる/生きる喜びを実感できる
コラム 「理不尽なこと」はすべて「週刊少年ジャンプ」から学んだ

第3章 50代の処世術
「5年後、10年後にどうなっていたいか」を具体的に考える/「エア転職活動」をしよう
「エア移住」をしてみる/自分はもう若くないということを認識する/「ネタ帳」づくりのすすめ/手帳を読み返してみて、今ならできることを探す/評価ではなく、「評判」を大切にする/デキない人に寛容になる/「麻生太郎」になっていませんか?/「語り部」として、何が変わって、変わらなかったのかを伝承する/モーレツに働いた私たちだからこそ、職場の危険を指摘する/浮ついた言葉に騙されてはいけない/「忖度」する姿勢や風潮を次の世代に残さない/「学ぶ」を楽しむ。期待しすぎない/情報に踊らされない50代になる/体育会系気質をこえて/理想の辞め方を考える
コラム 痛いマニュアル本たち

第4章 50代が生きやすい世の中を! 
「年齢」に関する常識、基準をアップデートせよ/早期退職、役職定年を見直そう/ベテランが活躍する会社を立ち上げよう/キャリア教育、キャリア形成を支援せよ/50代の「副業」を推進せよ/「番頭」の登用、採用を強化せよ/「老害」を死語に、年齢を非表示にせよ/ロスジェネに青春をもう一度
コラム 私的50代の「To Do List」

目次

《目次》
第1章 50代の憂鬱
キムタクも私も50代になった件/いつの間にか「ソフト老害」になっている件/同世代や先輩のリアルな姿からわかること/「同窓会」に参加していますか?/消えていくフリーランス/「自己責任グセ」が止まらない/「就職氷河期世代」というけれど/「不適切にもほどがある!」のだけど/どこにも居場所がない「松井秀喜世代」の私たち
コラム 新しいマナーにどう向き合うか?

第2章 50代の希望
最高に稼げる時代がやってくる?/年齢をいったん捨てる/会社と社会の変化の目撃者として尊重される/「番頭」「経験者」として頼りにされる/客、消費者として大事にされる
顧問業、大学教授、地方議員など、意外な職業に就くことができる/人間関係が気持ちよくなる/健康に気をつかうのは、案外楽しい/おしゃれが楽しくなる/「サブカル好き」を隠さなくてもよくなる/時間の主導権を握ることができる/「人生の忘れもの」に決着をつけることができる/生きる喜びを実感できる
コラム 「理不尽なこと」はすべて「週刊少年ジャンプ」から学んだ

第3章 50代の処世術
「5年後、10年後にどうなっていたいか」を具体的に考える/「エア転職活動」をしよう
「エア移住」をしてみる/自分はもう若くないということを認識する/「ネタ帳」づくりのすすめ/手帳を読み返してみて、今ならできることを探す/評価ではなく、「評判」を大切にする/デキない人に寛容になる/「麻生太郎」になっていませんか?/「語り部」として、何が変わって、変わらなかったのかを伝承する/モーレツに働いた私たちだからこそ、職場の危険を指摘する/浮ついた言葉に騙されてはいけない/「忖度」する姿勢や風潮を次の世代に残さない/「学ぶ」を楽しむ。期待しすぎない/情報に踊らされない50代になる/体育会系気質をこえて/理想の辞め方を考える
コラム 痛いマニュアル本たち

第4章 50代が生きやすい世の中を! 
「年齢」に関する常識、基準をアップデートせよ/早期退職、役職定年を見直そう/ベテランが活躍する会社を立ち上げよう/キャリア教育、キャリア形成を支援せよ/50代の「副業」を推進せよ/「番頭」の登用、採用を強化せよ/「老害」を死語に、年齢を非表示にせよ/ロスジェネに青春をもう一度
コラム 私的50代の「To Do List」

著者プロフィール

常見 陽平  (ツネミ ヨウヘイ)  (

1974年生まれ。一橋大学商学部卒。同大学大学院社会学研究科修士課程修了。リクルート、バンダイ、コンサルティング会社、フリーランス活動を経て2015年4月より千葉商科大学国際教養学部専任講師。20年4月より准教授。いしかわUIターン応援団長、評論家、社会格闘家としても活動中。著書に『なぜ、残業はなくならないのか』(祥伝社新書)、『リクルートという幻想』(中公新書ラクレ)、『「できる人」という幻想 4つの強迫観念を乗り越える』(NHK出版新書)、『僕たちはガンダムのジムである』(日本経済新聞出版)、『「意識高い系」という病~ソーシャル時代にはびこるバカヤロー~』(ベストセラーズ新書)などがある。

上記内容は本書刊行時のものです。