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農業労働力の変容と人材育成 澤田 守(著) - 農林統計出版
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農業労働力の変容と人材育成 (ノウギョウロウドウリョクノヘンヨウトジンザイイクセイ)

社会科学
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A5判
縦210mm 横148mm 厚さ9mm
重さ 200g
150ページ
価格 2,200円+税
ISBN
978-4-89732-472-2   COPY
ISBN 13
9784897324722   COPY
ISBN 10h
4-89732-472-6   COPY
ISBN 10
4897324726   COPY
出版者記号
89732   COPY
Cコード
C3061  
3:専門 0:単行本 61:農林業
出版社在庫情報
不明
初版年月日
2023年2月
書店発売日
登録日
2022年11月14日
最終更新日
2023年2月13日
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紹介

◆農業労働力確保に向けた処方箋

国内の農業従事者が急速なスピードで減少している。本書では統計データ,アンケート調査,実態調査の結果から丹念な分析を重ね、農業労働力確保に向けた処方箋を提示。さらに農業法人等にみる労務管理、人材育成策にも注目して、変容する農業経営の現場から実態に基づいた方策を考察する。

目次

序 章 家族農業経営の変容
  1 家族農業経営の変容
  2 家族経営に関するこれまでの研究
  3 農業労働力の推移状況
  4 本書の構成

第1章 農業労働力の変化と農業就業構造
  1 はじめに
  2 世帯構成の把握方法
  3 家族経営における農業労働力、世帯構成の変化と特徴
  4 農業労働力に占める雇用労働力の特徴
  5 世帯構成からみた家族経営の変化と農業労働力

第2章 家族経営における経営継承の特徴と課題
  1 はじめに
  2 分析方法
  3 家族経営における経営継承
  4 経営継承の特徴と課題

第3章 農業における労務管理と人材育成
  1 はじめに
  2 統計からみる農業法人、雇用労働の拡大
  3 農業法人における従業員の人材育成

第4章 農業法人における従業員の人材定着に向けた課題
  1 はじめに
  2 分析データと概要
  3 農業法人における従業員の人材育成施策の特徴
  4 ロジスティック回帰分析による離職要因の分析
  5 おわりに

第5章 稲作農業法人における従業員の人材育成の特徴と課題
  1 はじめに
  2 先行研究 
  3 統計分析からみる稲作大規模経営の現状
  4 稲作農業法人における従業員の労務管理、人材育成
    ~アンケート分析からの接近~
  5 稲作農業法人における従業員育成の実態と課題
  6 稲作農業法人における人材育成と課題

終 章 農豪労働力の確保と人材育成に向けて
  1 各章の要約
  2 農業専従者の確保と人材育成に向けて
  3 残された課題

著者プロフィール

澤田 守  (サワダ マモル)  (

1972年 岩手県生まれ。
1994年 高崎経済大学経済学部経済学科卒。
1994年 農林水産省入省、北海道農業試験場、農業研究センター、東北農業研究センター等を経て、
2021年4月から国立研究開発法人 農業・食品産業技術総合研究機構 中日本農業研究センター 転換畑研究領域 グループ長補佐。
1999~2002年 筑波大学大学院農学研究科博士課程(社会人入学)。
博士(農学)。

上記内容は本書刊行時のものです。